【10/7更新】家族の家ひまわり館林 通所介護事業所の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・住宅手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・役職手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　第一子：3,000円　第二子：2,000円
・資格手当：介護福祉士：5,000円　実務者研修：3,000円　初任者研修：2,000円
・処遇改善手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を担う管理者として、日勤で活躍できるお仕事です

◆ 仕事内容

デイサービスにおける管理者業務をお任せします。

・事業所運営に関わる管理業務
・サービス提供に関する全体の管理
・スタッフとの連携を図りながら、円滑な現場運営を推進
・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり

◆ 働き方の特徴

・管理者として事業所全体を見渡しながら業務に取り組めます
・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えやすい働き方です
・利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、現場を支える役割です

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【必要経験】
介護経験3年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める場所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：借上社宅：別途規程有り。希望者はお申し出ください。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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