【10/15更新】札幌市豊平区第2地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,000 〜 261,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
152,000円〜199,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：20,000円〜25,000円
・住宅手当：5,000円〜18,000円
・処遇改善手当：13,000円
・職務手当：5,000円〜6,000円
・燃料手当：年1回10月支給、規定による
・扶養手当：規定による
・その他：マイカーを業務で使用する場合は駐車場代無料、通勤のみの場合は駐車場代3,000円／月

【賞与】
年3回 合計 5ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜13:00	60分	募集
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

午前 8:45〜13:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の高齢者を支える相談窓口！身近な暮らしに寄り添うケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす高齢者やご家族の相談に応じ、安心した生活を支えるお仕事です。

・高齢者の総合相談支援
・介護や生活に関する相談対応
・要支援の利用者様に対する介護予防ケアマネジメント
・介護予防サービスの利用に向けたケアプラン作成
・利用者様の心身の状況や生活環境の確認
・関係機関や介護サービス事業所との連絡・調整
・継続的な見守りと支援内容の見直し
・地域の支援機関との連携

◆ 地域に根ざした支援

介護サービスの調整だけでなく、健康や暮らしに関する幅広い相談を受け止め、必要な支援へつなげます。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、ご家族や医療・介護関係者とも連携しながら、住み慣れた地域での生活を支援します。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

相談内容や支援経過を記録し、関係機関と情報を共有しながらチームで対応します。

一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら利用者様にとってより良い支援方法を考えていくことが大切です。

◆ ケアマネジャーとして成長できる環境

これまでの介護経験や相談援助の経験を活かせるほか、地域包括支援センターでの業務を通して、介護予防や地域連携に関する知識を深められます。

シフト制の勤務で、日々の相談対応や支援業務に取り組みながら、地域の暮らしを支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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