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【11/13更新】介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 藍華の介護職・ヘルパーの契約社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
濃いグレーの建物と入口
  • 濃いグレーの建物と入口
  • テーブルと椅子、流し台のある室内
  • テレビと椅子が置かれた室内
  • 仕切りのあるカウンターと椅子
  • 室内に置かれた車いすと運動器具
  • 壁に掲示された各階のフロア案内図
  • 仕切りの前に並ぶ黒とオレンジの椅子
  • クローゼットと冷蔵庫、コート掛け
  • ベッド脇の洗面台と手すり付きトイレ
  • 手すりのある廊下と木目調の扉
  • 収納と冷蔵庫、コート掛け
  • 台の上に置かれた鳥形の案内板
  • シャワーと手すりがある浴室
  • 丸い絵が並ぶ手すり付きの廊下
  • 浴槽の周囲に手すりがある浴室
  • 靴箱が並び椅子が置かれた玄関
  • ベッドと椅子が置かれた居室
  • 手すりのある廊下とトイレの扉
  • ベッドと椅子が置かれた居室
  • 壁沿いに並ぶ黒いベンチと手すり
  • 駐車場に面した濃い灰色の建物
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 明るい居室
  • 訓練設備のある部屋
  • 駐車場に面したグレーの建物
  • テーブルと椅子が並ぶ食堂
  • 1階から3階の居室や廊下の間取り図
  • 花や蝶の飾りがある手すり付きの壁
  • 屋外で消火器を扱う人とそばに立つ人
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外観 モダンなデザインの施設外観です。職場としての落ち着いた環境が魅力となっています。

  • 濃いグレーの建物と入口
  • テーブルと椅子、流し台のある室内
  • テレビと椅子が置かれた室内
  • 仕切りのあるカウンターと椅子
  • 室内に置かれた車いすと運動器具
  • 壁に掲示された各階のフロア案内図
  • 仕切りの前に並ぶ黒とオレンジの椅子
  • クローゼットと冷蔵庫、コート掛け
  • ベッド脇の洗面台と手すり付きトイレ
  • 手すりのある廊下と木目調の扉
  • 収納と冷蔵庫、コート掛け
  • 台の上に置かれた鳥形の案内板
  • シャワーと手すりがある浴室
  • 丸い絵が並ぶ手すり付きの廊下
  • 浴槽の周囲に手すりがある浴室
  • 靴箱が並び椅子が置かれた玄関
  • ベッドと椅子が置かれた居室
  • 手すりのある廊下とトイレの扉
  • ベッドと椅子が置かれた居室
  • 壁沿いに並ぶ黒いベンチと手すり
  • 駐車場に面した濃い灰色の建物
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 明るい居室
  • 訓練設備のある部屋
  • 駐車場に面したグレーの建物
  • テーブルと椅子が並ぶ食堂
  • 1階から3階の居室や廊下の間取り図
  • 花や蝶の飾りがある手すり付きの壁
  • 屋外で消火器を扱う人とそばに立つ人
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 184,900 〜 187,480 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

北海道札幌市北区あいの里一条6-1-20

地図を見る

あいの里教育大駅から0.3km、あいの里公園駅から1.1km、拓北駅から1.7km

11月13日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

未経験から始めやすい、入居者様の毎日を支える介護の仕事

介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーの募集です。未経験可のため、介護の仕事がはじめての方も一歩を踏み出しやすい環境。生活の中で必要な支援を通じて、日々の安心を一緒につくっていけます。

「初めてでも大丈夫」と感じられる、丁寧なスタート

介護の現場は、いきなり一人で任されると不安が大きいものです。このお仕事では、入居者様との関わり方や基本的な介助の流れを、実際の業務に触れながら少しずつ覚えていけるのが魅力です。契約社員として安定して働きながら、経験を積み、介護職としての土台を育てていけます。

  • 【未経験可】介護の仕事が初めてでも挑戦しやすい募集です
  • 【介護付き有料老人ホーム】入居者様の生活に近い距離で支援できます
  • 【契約社員】働き方を整えながら経験を重ねやすい雇用形態です
  • 【札幌市北区あいの里】地域に根ざした環境で長く関われます

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 184,900 〜 187,480 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額150,000円
・夜勤手当:6,000円/回

【昇給】
10円~
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
日勤 10:30〜19:30 60分 募集
夜勤 17:00〜翌10:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌10:30 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー!介護付き有料老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 仕事内容

介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

一人ひとりに寄り添いながら、安心して日々を過ごせるようサポートします。

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・介護付き有料老人ホームでの施設内業務
・入居者様の暮らしを身近で支える介護業務

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎
雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

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職場写真

建物の玄関前に並ぶ車

外観

広々とした駐車スペースがあり、アクセスしやすい建物です。快適な職場環境をサポートします。

両側に手すりと扉が並ぶ廊下

廊下

木目調の廊下は、手すりが備わっていて、移動を支えます。奥には明るい光が差し込みます。

企業の魅力と注目ポイント

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 藍華の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%
雇用条件 25%
コミュニケーション・人物評価 25%
定着・継続勤務懸念 25%
その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%
実務経験 50%
資格・免許 25%
勤務条件適合 25%
その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

北海道札幌市北区あいの里一条6-1-20

あいの里教育大駅から0.3km、 あいの里公園駅から1.1km、 拓北駅から1.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
あいの里教育大駅北口からすぐ左方向に進みます。
32m先を右方向に進み、240m進むと「介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 藍華」に到着します。

【車1分】
あいの里教育大駅北口から100m先のあいの里1-4・あいの里1-5を斜め右手前方向に進みます。
330m進むと「介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 藍華」に到着します。
マイカー通勤:駐車場有

事業所情報

事業所名称

介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 藍華
(フレアイノサトアイカ)

事業所所在地
北海道札幌市北区あいの里一条6-1-20
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:80名
居室総数:80室
敷地面積:2036.35m²
延床面積:2936.34m²
居室面積:18㎡
運営者所在地
北海道札幌市白石区平和通15丁目北2-12

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/13 更新

よくある質問

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