【10/7更新】指定 通所介護事業所 上尾くるみの理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 263,500 〜 374,500 円

■その他 【給与内訳】基本給　224,200円～固定残業代　34,800円～キャリア手当　1,000円～111,000円ベースアップ手当　3,500円※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給【昇給・賞与】昇給：月あたり 0円～10,000円（実績）賞与：年2回職務給制度あり※初任給は経験・前職給与を考慮し決定します

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・固定残業代：34,800円
・キャリア手当：1,000円〜111,000円
・ベースアップ手当：3,500円
・保育手当：16,000円

【賞与】
合計 2円〜

【昇給】
～60円
65％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 呼吸器リハビリ
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で生活に寄り添うリハビリを実践！理学療法士として利用者様の「できる」を支えます

◆ 具体的な業務内容

デイサービスを利用される利用者様に対し、理学療法士として身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。

・利用者様の身体状況や生活課題の確認
・一人ひとりに合わせた機能訓練の実施
・立ち上がりや歩行など、日常生活動作に関する支援
・訓練内容や経過の記録
・介護職員など他職種との情報共有
・利用者様やご家族へのリハビリに関する説明

利用者様の小さな変化や「できた」を見つけながら、在宅生活の継続を支えるお仕事です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

夜勤のない日勤専従の勤務です。

デイサービスでの業務となるため、利用者様の来所からお帰りまでの時間を中心に、機能訓練や記録、スタッフ間の連携を行います。

生活リズムを整えながら、理学療法士として専門性を活かして働きたい方に適した環境です。

◆ 利用者様に合わせた支援を大切にしています

同じ訓練内容を一律に行うのではなく、利用者様の身体状況や生活背景を踏まえた支援を行います。

・できる動作を維持したい
・外出や日常生活を続けたい
・体力の低下を防ぎたい
・自分らしい生活を長く続けたい

それぞれの思いに寄り添いながら、無理なく継続できる機能訓練を考えていきます。

◆ チームで利用者様を支えます

機能訓練だけでなく、日々の様子や変化をスタッフ間で共有することも大切な業務です。

介護職員などと連携しながら、利用者様の状態を多面的に把握し、より安心してサービスを受けていただける支援につなげます。

◆ こんな方におすすめです

・理学療法士の資格を活かして働きたい方
・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・在宅生活を支えるリハビリに携わりたい方
・多職種との連携を大切にできる方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

利用者様の毎日の生活に近い場所で、理学療法士としての専門性を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
デイサービス

【資格必須】
理学療法士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
専修学校卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続65年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：法人運営の保育施設を職員価格で利用可能。さくらナースリー：月～土 7:30～18:30、もみじナースリー：月～土 7:15～18:15
・育児支援あり
・資格取得支援制度：ケアマネジャー資格取得・更新支援、介護福祉士資格取得支援、実務者研修（法人内開催あり）、看護師資格取得支援、認知症関連研修など
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：資格取得・スキルアップ支援や実務者研修（法人内開催あり）等の研修制度あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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