【10/13更新】居宅介護支援事業所 パークウェルのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 170,000 〜 275,000 円

■その他 前年度実績なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・職務手当：10,000円〜30,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・能力手当：別途（個人差あり）

【賞与】
年1回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整・提案
・サービス事業者や関係機関との連携
・利用者様の状況確認と継続的な支援

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に集中できます。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、必要な支援につなげていく役割です。ご家族やサービス事業者と連携しながら、在宅生活を支えます。

◆ 支援の流れをつなぐ調整役

ケアマネジャーは、利用者様の希望をもとに適切な介護サービスを組み立てる仕事です。

・利用者様の意向を丁寧にヒアリング
・必要なサービスを検討
・関係する事業所との調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・状況の変化に応じたプランの見直し

利用者様、ご家族、各サービス事業者の間に立ち、よりよい在宅生活を実現するための橋渡しを担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
給付管理,請求業務の実務経験
ケアマネジャーとしての実務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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