こしがや翔裕館（小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：上限30,000円/月※規定あり
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・年末年始特別手当
・役職手当
・業務手当
・各種インセンティブ

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇モデル給与◇
319,700円/月(住宅手当・時間外10時間分を含む)

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能の柔軟なサービスを支えるケアマネジャー！利用者様の暮らしに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し、管理
・サービス利用後のモニタリング
・ケアカンファレンスの実施
・ご家族や関係機関との連絡、調整
・利用者様の希望や状態に合わせたサービスの調整
・日々の支援内容や状況の記録
・事業所内スタッフとの情報共有、連携

通い・訪問・宿泊など、利用者様の状況に応じて柔軟にサービスを提供する小規模多機能型居宅介護だからこそ、一人ひとりの暮らしを継続的に支える視点が大切になります。

◆ 利用者様に寄り添うケアプランづくり

利用者様やご家族の声を丁寧に伺い、住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援します。

◇ 生活上の希望や困りごとの把握
◇ 心身の変化に応じたケアプランの見直し
◇ ご家族や関係機関との情報共有
◇ スタッフと連携した継続的な支援

計画を作成して終わりではなく、日々の様子を確認しながら、より適した支援につなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様の生活に近い場所で支援に関わります。

・利用者様の状況確認
・サービス提供状況の把握
・ケアプランに基づく支援の調整
・スタッフ間の連携、情報共有
・ご家族や関係機関への対応

一人ひとりの変化を見逃さず、チームで支援を進めることが求められるポジションです。利用者様の「自分らしく過ごしたい」という思いを、ケアマネジャーの立場から支えてみませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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