【10/26更新】訪問介護ファミリー・ホスピス小田原の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 275,000 〜 450,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給275,000円〜450,500円（諸手当・夜勤手当を想定4回含む）。経験・能力・年齢などを考慮して決定。残業代は全額支給。賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）。昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・月暦日により月8〜9日
・年次有給休暇（毎年4月1日または10月1日に一斉付与。入社時期により異なる）
・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

ホスピス住宅内の訪問介護事業所で、利用者様の介護業務を担当します。入浴時の清潔ケアや更衣、洗髪・洗顔、部分浴、整容、浴室への移動を支援し、食事の摂取動作の介助、声かけ、見守り、配膳・下膳を行います。排泄時はおむつ交換やトイレ誘導、見守りを行い、居室の清掃、環境整備、洗濯などの生活援助にも携わります。早番では夜勤スタッフからの情報共有を受けてモーニングケアを行い、入浴や生活支援、食事介助・清潔ケア、全体カンファレンス、おむつ交換、申し送りや書類整理を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職経験1年以上を想定。1年に満たない方は別途相談。
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・法定福利厚生（社会保険他）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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