【11/5更新】特別養護老人ホーム たくまの里の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 192,900 〜 216,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,900円〜206,400円

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・オンコール手当：700円/回（月10回程度)

【賞与】
年2回 合計 3.35ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の毎日の健康を支える！特別養護老人ホームで働く准看護師の仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を担う准看護師業務です。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・必要な看護対応
・介護職員など各職種との連携
・入居者様が安心して過ごせるよう見守りとサポート

日勤専従のため、生活リズムを整えながら、入居者様一人ひとりに寄り添った看護を行えます。

◆ 多職種と連携したケア

介護職員をはじめとするスタッフと情報を共有し、入居者様の状態に合わせたケアを進めます。

小さな変化にも目を配りながら、チームで入居者様の健やかな生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域密着のたくまの里で、あなたの准看護師資格を活かしませんか。 ご家庭を大切にしながら、笑顔で働ける環境がここにあります。 住宅手当で家計も安心、育児や介護のための休暇制度でライフステージを全力でサポートします。 賞与もあり、やりがいも収入も約束されたお仕事です。 皆で支え合う温かな職場で、ご利用者さまの健康を一緒に守りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始めるなら、みんジョブがお勧めする住宅手当付きの職場が最適です。新生活をサポートする制度が整っているため、転職も安心してスタートできます。

最終更新：2024/07/16

特別養護老人ホーム たくまの里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

人柄・対人姿勢 33%

その他 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問