休みも収入も、訪問看護で両立する
訪問看護の経験がなくても、准看護師として一歩を踏み出しやすい環境です。チームで支える訪問体制があり、記録や連携は専任スタッフと分担。目の前の看護に集中しながら、無理のない働き方を目指せます。有給消化率100%、残業は少なめで、プライベートの予定も立てやすい点が魅力です。
一人で抱え込まないから、訪問看護が続けやすい
訪問先では、健康状態の観察や医療処置、療養生活の支援などを担当しますが、最初から一人で任されるわけではありません。同行訪問から始めて、必要な流れや判断のポイントを少しずつ身につけられます。小児や難病、終末期など幅広いケースにも関わりながら、困った時にすぐ相談できる体制が整っています。
- 【未経験スタートを支える同行訪問】最初は先輩と一緒に訪問し、現場の流れを確認しながら業務に慣れていけます。
- 【看護に集中しやすい分担体制】請求や手続きなどの事務は専任スタッフが担当し、看護業務に時間を使いやすい環境です。
- 【暮らしを支える福利厚生】住宅手当、子ども手当、各種社会保険、退職金制度など、長く働く視点で整えられています。
