【10/25更新】特別養護老人ホーム ハートタウン平成の杜の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 232,600 〜 285,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当
・資格手当
・役職手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	-	募集
遅番	12:00〜21:00	-	募集
夜勤	21:00〜翌7:00	-	募集

早番 7:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌7:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える、特別養護老人ホームの施設長業務

◆ 施設長としての主な業務

特別養護老人ホームの運営を担う施設長として、施設全体の管理・調整をお任せします。

・入居者様の生活を支える施設運営
・施設全体の業務管理
・職員の勤務や業務に関する調整
・各部門との連携・調整
・施設運営に関わる課題の把握と改善
・関係者との情報共有や対応

入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が円滑に業務へ取り組める体制づくりの両面から、施設を支えるポジションです。

◆ 管理職としてのやりがい

施設長は、日々の運営状況を把握しながら、より良いサービス提供と組織づくりを目指していく役割です。

・施設全体を見渡して運営に携われる
・入居者様や職員の声を施設運営に反映できる
・職員同士の連携を促し、働きやすい環境づくりに取り組める
・施設の方向性を考え、運営改善につなげられる

これまでの経験や知識を活かし、施設の中心となって活躍したい方に適した仕事です。

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。施設運営に関わる各業務の状況を確認しながら、職員や関係者と連携して業務を進めていただきます。

入居者様の暮らしを第一に考え、現場と管理の双方に目を配りながら、安定した施設運営を担っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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