【10/27更新】介護老人保健施設 孝穂舘の調理師・調理スタッフの正社員求人

募集内容

募集職種

調理師・調理スタッフ

給与

月給 181,000 〜 203,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,000円〜173,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,200円
・特殊勤務手当：10,000円
・処遇改善手当：4,000円
・扶養手当：6,500円〜29,000円
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 3.45ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～14,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 調理

食事を通して入居者様の毎日を支える調理のお仕事！

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様に提供する食事に関わる調理業務をお任せします。

・入居者様の食事の調理
・食事の盛り付け、配膳
・調理器具や厨房内の片付け、衛生管理
・食事提供に伴う厨房業務全般

入居者様の健康や楽しみにつながる食事を、厨房から支える役割です。

◆ 入居者様に寄り添う食事づくり

介護老人保健施設では、毎日の食事が入居者様の健康維持や生活の楽しみに深く関わります。

一食一食に心を込めながら、安心して召し上がっていただける食事を提供するお仕事です。調理の経験を活かしたい方はもちろん、介護分野に関わる仕事に挑戦したい方にも適しています。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
家庭内において食事の用意を常時していること必須
調理関係に従事した経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
調理師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は賞与算定対象外

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：安曇野市豊科、明科、松川
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

調理師・調理スタッフ 正社員

50代 女性

経験年数：7年以上8年未満

調理の経験を活かしつつ、収入面をもう少し良くしたいと思い応募しました。こちらの法人は、賞与も含めた待遇面や通いやすさにメリットを感じ、正社員として選択肢になる点が魅力でした。調理以外の業務がどの程度あるのかや手当の扱いなど、事前に気になっていた点も確認しながら進められたので安心材料になりました。あわせて、家庭の都合で休みの希望があるため、その点も相談しようと思っています。調理職として採用されても、それ以外の雑務などを兼務させられるのではないか、本当に調理に専念できる職場なのかという懸念があります。

投稿日：2026/01/14

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