【10/13更新】ホピ園（特別養護老人ホーム）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,000 〜 335,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,500円
・資格手当：25,000円〜35,000円
・調整手当：10,000円〜40,000円
・扶養手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤で支える特別養護老人ホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員などの関係スタッフとの情報共有・連携
・入居者様のよりよい生活を支えるためのサービス調整


◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの様子を丁寧に把握し、入居者様の思いや心身の状態に合わせた支援を考えるお仕事です。

ご家族や現場スタッフと連携しながら、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。


◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えやすく、ケアマネジャーとして入居者様の支援にじっくり向き合える働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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