【10/15更新】訪問看護ステーション Fの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・緊急対応手当
・オンコール手当
・固定残業代：50,000円（28時間分、時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は別途支給）

【昇給】
10,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上

・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

住み慣れたご自宅での療養生活を支える、准看護師の日勤訪問看護

◆ 具体的な業務内容

准看護師として利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を続けられるよう看護サービスを提供します。

・利用者様の健康状態の観察
・日常生活における支援
・服薬管理
・療養生活に関する相談対応
・ご家族へのサポート
・訪問看護に付随する看護業務

利用者様一人ひとりの生活環境や体調に目を配り、その人らしい暮らしを支えるお仕事です。

◆ 日勤専従で生活リズムも整えやすい働き方

日勤専従のため、夜勤のない訪問看護の働き方を希望される方に適しています。

・訪問先は利用者様のご自宅
・一人ひとりとじっくり向き合う看護
・これまでの看護経験を活かして取り組める業務
・地域に根差して療養生活を支える役割

病棟や施設とは異なり、利用者様の普段の暮らしに寄り添いながら看護を実践できます。

◆ 准看護師として経験を活かせる訪問看護

訪問看護に関心があり、これまでの看護経験を新たな環境で活かしたい方におすすめです。

・利用者様の変化を丁寧に把握したい方
・ご自宅での療養を支えたい方
・一人ひとりに合わせた看護を実践したい方
・日勤中心の働き方を希望される方

地域で暮らす利用者様とご家族に寄り添い、安心できる在宅生活を支えるやりがいがあります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験（訪問看護の経験は問わず）

【資格必須】
准看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

京都府での准看護師・正社員の平均給与額は219,704円ですが、みんジョブで紹介している求人の給与は270,000円と、50,296円も高いです。この差額は、働く方にとって大きな魅力となります。このチャンスをぜひお見逃しなく。

最終更新：2024/07/09

よくある質問