【11/15更新】リフシア神明のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 295,200 〜 421,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,200円〜329,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・職種手当：30,000円〜50,000円
・資格手当：5,000円〜8,000円
・介護職員支援手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：3,000円/人
・役職手当：主任：10,000円～
・ひとり親家庭支援：12,000円〜24,000円

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
20,773～21,980円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

看護と介護をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用に関する調整
・利用状況の確認、モニタリング
・関係職種や各サービスとの連携
・必要に応じた担当者会議の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 看護小規模多機能ならではの連携

通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を組み合わせながら、利用者様の状態やご家族の希望に応じた支援を行います。

看護職や介護職などのスタッフと情報を共有し、住み慣れたご自宅での生活を継続できるよう、チームで支援していくお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務で、利用者様やご家族との相談対応、サービス調整、ケアプラン作成などに取り組みます。

これまでの経験を活かしながら、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメントを実践できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
認知症の方への介護経験（1年以上）

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：茅ヶ崎市・藤沢市の当社が運営する事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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