【11/14更新】特別養護老人ホーム えくぼのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 248,700 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：17,000円
・被服手当：1,000円
・住宅手当：15,000円（規定あり）
・処遇改善手当：規定による
・扶養手当：1,000円～14,000円（規定あり）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスの調整
・関係職種との連携、情報共有
・ケアプランに沿った支援内容の確認

◆ 多職種と連携したケア

介護職員や看護職員など、さまざまな職種と連携しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

日々の様子や変化を共有し、入居者様らしい生活を継続できるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様とじっくり向き合える環境です。

これまでの経験や知識を活かし、施設でのケアマネジメントに取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員業務に1年以上従事
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の範囲内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問