【11/13更新】訪問看護 ステーションフレッシュの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 230,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・扶養手当
・資格手当
・オンコール手当
・管理者手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上

・完全週休2日
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様の療養生活を支える訪問看護！准看護師として日勤で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・訪問看護における准看護師業務
・利用者様のご自宅などを訪問し、療養生活を支援
・利用者様一人ひとりの状態に寄り添った看護ケア

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・生活の場で利用者様と向き合い、継続的な支援に携われます
・これまでの看護経験を訪問看護の現場で活かせます

◆ お仕事のやりがい

病院や施設とは異なる、利用者様の暮らしに寄り添う看護を実践できるお仕事です。准看護師として、利用者様が安心して日々を過ごせるよう支援します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

在宅医療で暖かなケアを提供しませんか？訪問看護 ステーションフレッシュでは、ご利用者さまがご自宅で安心して過ごせるよう、心を込めた看護を行う准看護師さんを募集しています。 1対1での深い関わりがあり、あなたの創意工夫を活かせるやりがいのある仕事です。 経験は不問、大切なのはご利用者さまとそのご家族さまへのおもてなしの心です。 正社員として充実した福利厚生とともに、地域の在宅療養を支えるやりがいを感じてみませんか。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたに、安定と充実を。この求人の一番の魅力は、週に必ず2日の休みが保証されている点です。お休みがしっかり確保されているため、プライベートな時間も大切にできます。介護のお仕事で心も体も豊かな毎日を送りませんか。

最終更新：2024/05/22

訪問看護 ステーションフレッシュの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 27%

経験要件 27%

勤務条件 27%

業務内容適合 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 77%

資格・免許 31%

実務経験 31%

人柄・対人姿勢 15%

その他 8%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問