【10/6更新】ケアプランセンター 結のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,200 〜 1,500 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・移動燃料手当：距離により算出

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (4h〜)	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメント

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活上の課題を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、安心できる在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の支援に集中できます。地域に根ざした居宅介護支援で、これまでの経験や資格を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの資格と熱意を、私たちケアプランセンター 結で活かしませんか。 専門の知識を持つケアマネージャーとして、地域の方々の豊かな生活を支えるお仕事です。 労働時間や日数は柔軟に調整ができ、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます。 時間外労働は一切なく、効率的にお仕事ができる環境を整えております。 成長を実感できる研修体制も完備しており、働きがいとやりがいを感じながらスキルアップが可能です。 経験は不問、皆様のご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で副業を認める珍しい求人です。本業と両立しながら、スキルアップも目指せます。あなたのライフスタイルに合わせて働ける機会を提供します。介護の仕事に新たなチャレンジをお考えの方に最適です。

最終更新：2024/06/06

ケアプランセンター 結の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 25%

勤務条件 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問