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【11/13更新】はぴね別府流川の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 日勤専従
駐車場と玄関が見える建物の外観
  • 駐車場と玄関が見える建物の外観
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • ベッドとテレビが置かれた居室
  • ガラス扉のある施設のエントランス
  • 受付窓口と靴箱があるエントランス
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 浴槽と手すり、シャワーチェアのある浴室
  • 車椅子やベッドが置かれた室内
  • 壁に手すりがあるエレベーター前
  • 手すりが設置された施設内の廊下
  • 壁に手すりが付いたトイレ
  • 駐車場に面したベージュ色の建物
  • ソファとテーブル、テレビが並ぶ室内
  • テーブルと水色の椅子が並ぶ室内
  • 窓とベッドのある居室
  • パソコンと電話が置かれた机
  • 青いのれんがかかった浴室の入口
  • 手すりと踏み台のある浴室
  • 浴室に置かれた入浴用の介助機器
  • ベッドとテーブル、たんすのある居室
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
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外観 清潔でゆったりした建物のエントランスは、訪れる人々を暖かく迎え入れています。働く環境として、明るい印象を与える場所です。

  • 駐車場と玄関が見える建物の外観
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • ベッドとテレビが置かれた居室
  • ガラス扉のある施設のエントランス
  • 受付窓口と靴箱があるエントランス
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 浴槽と手すり、シャワーチェアのある浴室
  • 車椅子やベッドが置かれた室内
  • 壁に手すりがあるエレベーター前
  • 手すりが設置された施設内の廊下
  • 壁に手すりが付いたトイレ
  • 駐車場に面したベージュ色の建物
  • ソファとテーブル、テレビが並ぶ室内
  • テーブルと水色の椅子が並ぶ室内
  • 窓とベッドのある居室
  • パソコンと電話が置かれた机
  • 青いのれんがかかった浴室の入口
  • 手すりと踏み台のある浴室
  • 浴室に置かれた入浴用の介助機器
  • ベッドとテーブル、たんすのある居室
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
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給与
時給 1,179 〜 1,391 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

大分県別府市秋葉町9-18

地図を見る

別府駅から0.4km、東別府駅から1.4km、別府大学駅から4.2km

11月13日更新

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この仕事の魅力・特徴

【早朝時短パート】未経験でも安心の環境で、心温まる介護の力になりませんか?

地域密着型の優良施設で、安心して働ける環境が整っています

グリーンライフ株式会社が運営する『はぴね別府流川』は、大分県別府市秋葉町に位置する、介護付き有料老人ホームです。私たちは地域の皆様に安心と安心を提供することを使命とし、温かみのあるサービスを心掛けています。未経験者の方でも大歓迎の職場で、入居者様との心の交流を大切にしながら、介護に携わるスキルを身につけることが可能です。初めての方でも心強いサポート体制が整っており、働きやすい環境が整っています。

資格を活かしてパート・アルバイトから始められる介護職

この度、私たちは『介護職・ヘルパー』として一緒に働いてくださる仲間を募集しています。介護福祉士や実務者研修、初任者研修などの資格をお持ちの方は、その資格を活かして即戦力として活躍していただけます。資格をお持ちであれば未経験でも応募が可能で、資格取得後の経験が浅い方も安心して働ける環境です。入居者様のより良い生活をサポートするやりがいのある仕事が、あなたを待っています。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,179 〜 1,391 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
830円〜940円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・資格手当:20円〜60円
・処遇改善手当:329円〜391円

給与モデル

【備考】
時給1,179円〜1,391円(基本給830円〜940円、資格手当20円〜60円、処遇改善手当329円〜391円)。時給は入社時の経験・資格等を考慮して決定。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 週3日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 6:30〜15:00
(7.5h)
60分 募集
日勤 8:00〜16:30
(7.5h)
60分 募集
日勤 10:30〜19:00
(7.5h)
60分 募集

早番 6:30〜15:00 (7.5h) 休憩60分

  • 募集

日勤 8:00〜16:30 (7.5h) 休憩60分

  • 募集

日勤 10:30〜19:00 (7.5h) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均2時間
・週所定労働日数:3日〜5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・ローテーション(シフトによる):有給休暇は法定通り付与
・週の所定労働日数:3日~5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

有料老人ホームにて、入居者の食事・入浴・排せつ・口腔ケア・更衣・体位交換などの身体介助を行います。介護記録を作成し、次のシフト担当者への申し送りやレクリエーションへの参加も担当します。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
高齢者介護の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【学歴】
高校以上

雇用期間の定め

2027年03月31日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 正社員登用あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(要件該当の場合に加入)。
・制服あり
・正社員登用あり:過去3年間の登用実績1名。
・転勤あり:同施設内(別府市内)
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
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職場写真

ひさしのある建物の外観と玄関

外観

清潔感のあふれるエントランスが迎える、心地よい勤務環境です。

テーブルと椅子が並ぶ窓のある室内

内観

清潔感のあふれる食事スペースで、窓から自然光が差し込んでいます。

企業の魅力と注目ポイント

はぴね別府流川の採用傾向

見送り理由の傾向

志望度・転職意欲 25%
勤務条件 17%
面接対応・マナー 17%
募集状況 8%
その他 33%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

大分県別府市秋葉町9-18

別府駅から0.4km、 東別府駅から1.4km、 別府大学駅から4.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩5分】
別府(大分県)駅から180m先を右方向に進みます。
28m先を左方向に進み、100m先を突き抜けます。
72m先を突き抜け、すぐ左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、33m進むと「はぴね別府流川」に到着します。

【車3分】
別府(大分県)駅から120m先を斜め左手前方向に進みます。
120m先を右方向(北浜通り)に進み、150m先を突き抜けます。
71m先を右方向に進み、230m先を左方向(流川通り)に進みます。
38m進むと「はぴね別府流川」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上の方が対象です。
マイカー通勤:駐車場あり。片道2km以上の方が通勤手当の対象です。

事業所情報

事業所名称

はぴね別府流川
(ハピネベップナガレカワ)

事業所所在地
大分県別府市秋葉町9-18
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階2階
入居定員:45名
居室総数:45室
敷地面積:127380m²
延床面積:2048.19m²
居室面積:18.01〜18.01㎡
運営者所在地
大阪府吹田市春日3-20-8

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/13 更新

よくある質問

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