【10/22更新】セントケア友部（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,390 〜 1,960 円

■その他 5～8時、18～22時：時給25％増

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・土日祝手当：土・祝日：時給プラス100円 日：時給プラス200円
・介護福祉手当：50円/時
・身体介護手当：１時間あたり400円/時

【昇給】
0～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (2h〜)	0分	募集

遅番 8:00〜20:00 (2h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様のご自宅で日中の暮らしを支える訪問介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問
・日中の時間帯に、利用者様の暮らしを支える訪問介護業務
・一人ひとりの生活に寄り添い、必要なケアを提供

◆ 働き方の特徴

・日勤専従のため、日中の訪問介護業務に集中できます
・施設ではなく、利用者様の生活の場で支援を行います
・利用者様と丁寧に向き合いながら、日々の変化を感じられるお仕事です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

親の介護があるため、通いやすさや働き方を重視して仕事を探していました。訪問介護に興味があり、移動手段についても事前に確認したいと感じています。こちらの法人は以前に応募したことがあり、当時は希望する働き方と合わない部分もあったため不安はありましたが、訪問介護の募集があるようだったので、改めて応募を検討しました。

投稿日：2025/12/01

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア友部で、新しく仲間を募集！未経験の方も安心してスタートできる訪問介護事業所で、手厚いサポートと共に成長できるチャンスです。 勤務時間はご都合に合わせ柔軟に調整可能。 余計な残業もなく、生活リズムを崩さずに働ける環境を整えています。 キャリアアップを望む方へは、正社員への道も開かれており、育児と仕事を両立させた実績もありますので、安心して長く続けられる職場ですよ。 介護のお仕事に心を寄せるあなたの応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事を探している方に朗報です。こちらの求人では、副業が認められています。本業と並行してキャリアアップを図りたい方や、別の仕事とバランスを取りながら働きたい方に最適です。自分の時間を大切にしながら、やりがいも収入も手に入れましょう。

最終更新：2024/04/24

セントケア友部の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 33%

勤務条件適合 33%

通勤利便性 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問