【10/19更新】洛和ヘルパーステーション石山寺のサービス提供責任者の正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 242,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

滋賀県大津市平津1-17-32

地図を見る

石山寺駅から2.1km、唐橋前駅から2.8km、京阪石山駅から3.4km

10月19日更新

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この仕事の魅力・特徴

経験を活かし、暮らしを支える司令塔へ

訪問介護の現場で、サービス提供責任者として利用者様の毎日を支えるポジションです。計画の作成やスタッフの調整だけでなく、現場の動きがスムーズに回るように全体を見渡す役割だからこそ、介護福祉士として積み重ねてきた経験がそのまま力になります。正社員として安定した働き方をしながら、責任ある仕事に取り組めます。

経験を評価し、長く続けやすい条件を整えています

  • 【評価の積み重ねが見える処遇】賞与は年2回、昇給も年1回。これまでの経験は加算対象となり、歩んできたキャリアがきちんと反映されます。
  • 【毎日の予定が立てやすい勤務】日・祝は基本休みで、残業も少なめ。月ごとのシフト調整で、先の予定を見通しやすい環境です。
  • 【暮らしを支える福利厚生】住宅手当、家族手当、保育手当など、生活を支える制度がそろい、ライフステージの変化にも備えやすくなっています。
  • 【学び直しを続けられる環境】研修やキャリア支援が充実しており、現場をまとめる立場としての視野を少しずつ広げていけます。

どうして安心して任せられるのか

洛和会ヘルスケアシステムでは、入職時研修やサービス別研修、管理者向けの学びまで段階的に整えています。サービス提供責任者として初めて携わる業務があっても、基本を確認しながら進められる体制があるため、現場で迷いにくいのが特長です。訪問介護計画の作成、サービス管理、訪問介護員のスケジュール調整といった役割を通して、利用者様の暮らしに合った支援を組み立てていきます。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 242,500 円

■その他 賞与支給月:6月・12月。

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:月額5,000円。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること(常勤・正社員)。
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・家族手当:常勤・正社員:0歳~3歳到達後最初の3月末まで月額3,000円、3歳~18歳到達後最初の3月末まで月額10,000円。
・保育手当:常勤・正社員:0歳~3歳到達後最初の3月末まで月額25,000円。
・学童保育手当:学童保育を利用している職員に支給。常勤は月額5,000円。
・残業代:別途支給。15分単位で支給。
・腰痛予防ベルト購入補助金制度:条件あり。上限3,000円まで申請可能。
・結婚祝金:常勤・正社員:勤続3年未満は3万円、3年以上は5万円。
・出産祝金:10,000円
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度:勤続20年、30年、40年の職員が対象。特別休暇取得可能。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
介護福祉士有資格者は月給242,500円以上(サービス提供責任者手当、介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む)。経験加算あり。面接で経験を確認し、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定します。

シフト詳細
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:15 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 祝日休み
  • 日曜休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:毎年、連続12日間の休暇取得が可能(過去取得率99.7%)。取得時期は5月1日から翌年2月末まで。
・慶弔休暇
・ワークライフバランス休暇
・半日公休制度
・時間有給休暇
・半日有給休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇制度
・裁判員休暇制度
・進学等休暇制度
・子女出生休暇:男性職員のみ。
・まごたん休暇
・子どもの看護休暇:年10日まで取得可能。3歳未満は年間10日間、3歳から小学校卒業までは年間7日間。
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

訪問介護の計画作成をはじめ、サービス提供の管理、訪問介護員への指導、訪問予定の調整に携わります。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり:介護職は10色から選択可。看護師は別の制服。職種・サービス・事業所により私服勤務。
・副業可:許可制(規定あり)。
・利用可能託児施設:院内保育施設あり。月極・一時・夜間保育、病児・病後児保育に対応。
・育児支援あり:チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机の購入時に、常勤職員へ一律2万円を支給(最大8万円)。
・資格取得支援制度:介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講料を特別法人価格で受講可能。奨学金制度でキャリアアップを支援。
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり:定期職員健康診断を年2回実施。
・ハラスメント相談窓口:パワハラ・マタハラ・パタハラの苦情相談窓口あり。
・社割あり:系列病院の医療費補助(家族も対象)。規定あり。
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険。
・健康相談等の窓口:メンタルサポートシステム、らくわ年金相談室、法律相談(顧問弁護士)、税務相談(顧問税理士・公認会計士)。
・フィットネス施設・設備の利用:洛和メディカルスポーツ京都丸太町は職員割引制度あり。洛和会音羽病院リハビリテーションセンターは無料。
・むつみ会イベント:自由参加。ボーリング大会、職員家族大運動会、職員対抗駅伝大会、日帰り旅行など。
・むつみ会クラブ活動:自由参加。文科系・運動系など35以上のクラブあり。
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]:常勤・正社員のみ加入。旅行、レジャー、グルメ、ショッピング、各種チケット等の会員特典あり。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修(一部サービス)、計画作成担当者研修(グループホームのみ)、次世代研修、管理者研修、ケアマネジャー入職時教育プログラム、訪問看護ラダー研修・フォローアップ研修・クリニカルラダー、キャリアパス制度(看護師除く)、無資格未経験者フォローアップ研修・アシスト制度(介護職)、受験対策講座、養成講座。受験対策講座の模擬試験・Web解説・実務研修(介護支援専門員)の参加費は法人負担。
・復職支援あり:時短勤務可。最大2時間短縮可能(小学校卒業までの児童がいる方が対象)。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

洛和ヘルパーステーション石山寺の採用傾向

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 希望する施設やサービスはありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

滋賀県大津市平津1-17-32

石山寺駅から2.1km、 唐橋前駅から2.8km、 京阪石山駅から3.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車5分】
石山寺駅から2.3km先を右方向(国道422号線)に進みます。
160m進むと「洛和ヘルパーステーション石山寺」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
滋賀県大津市平津1-17-32
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
京都府京都市中京区西ノ京車坂町9

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/19 更新

よくある質問

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