経験を活かし、暮らしを支える司令塔へ
訪問介護の現場で、サービス提供責任者として利用者様の毎日を支えるポジションです。計画の作成やスタッフの調整だけでなく、現場の動きがスムーズに回るように全体を見渡す役割だからこそ、介護福祉士として積み重ねてきた経験がそのまま力になります。正社員として安定した働き方をしながら、責任ある仕事に取り組めます。
経験を評価し、長く続けやすい条件を整えています
- 【評価の積み重ねが見える処遇】賞与は年2回、昇給も年1回。これまでの経験は加算対象となり、歩んできたキャリアがきちんと反映されます。
- 【毎日の予定が立てやすい勤務】日・祝は基本休みで、残業も少なめ。月ごとのシフト調整で、先の予定を見通しやすい環境です。
- 【暮らしを支える福利厚生】住宅手当、家族手当、保育手当など、生活を支える制度がそろい、ライフステージの変化にも備えやすくなっています。
- 【学び直しを続けられる環境】研修やキャリア支援が充実しており、現場をまとめる立場としての視野を少しずつ広げていけます。
どうして安心して任せられるのか
洛和会ヘルスケアシステムでは、入職時研修やサービス別研修、管理者向けの学びまで段階的に整えています。サービス提供責任者として初めて携わる業務があっても、基本を確認しながら進められる体制があるため、現場で迷いにくいのが特長です。訪問介護計画の作成、サービス管理、訪問介護員のスケジュール調整といった役割を通して、利用者様の暮らしに合った支援を組み立てていきます。
