尾崎病院から11.5km
介護老人保健施設
介護老人保健施設 ウェルケアいなばの准看護師求人 (正社員/シフト制/未経験可)
鳥取県鳥取市
河原駅から3.2km
必須:准看護師
鳥取県鳥取市湖山町北2-555
地図を見る鳥取大学前駅から0.5km、湖山駅から1.5km、末恒駅から3.5km
11月11日更新
准看護師としての資格を活かしながら、病院での実務に少しずつ慣れていける環境です。未経験からのスタートも歓迎されているため、経験に自信がない方でも新しい一歩を踏み出しやすい職場です。一般病院ならではの落ち着いた医療現場で、基礎から着実に成長していけます。
いきなり難しい業務を任せるのではなく、現場に馴染みながら学んでいける点が魅力です。看護の基本を大切にしながら、先輩スタッフのサポートを受けて、患者様への対応や病棟での動き方を身につけていけます。正社員として腰を据えて働けるため、長く続けられる職場を探している方にもおすすめです。
【基本給】
192,500円〜314,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額36,000円
・子ども手当:別途支給します
・夜勤手当:33,000円~38,400円(月3回、11,000円~12,800円/回)
・時間外手当:別途支給します
・住宅手当:上限25,000円。病院から2km以内かつ、元の拠点が鳥取市以外の方。住宅手当の50%分。
・扶養手当:あり
・日直手当:7,200円(2回分。休日出勤時、3,600円/回)
・遅出手当:2,000円/回
【賞与】
年2回 合計 4.6ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
500~2,000円
(月あたり)
【備考】
基本給:192,500円~314,000円
夜勤手当:33,000円~38,400円(月3回、11,000円~12,800円/回)
日直手当:7,200円(2回分、休日出勤時。3,600円/回)
遅出手当:2,000円/回
休日手当:3,600円/回(日勤のみの場合)
時間外手当・通勤手当・子ども手当等は別途支給
実際の給与は入職時提出書類(就業証明書)などで決定
賞与:4.6ヶ月/年、年2回(6月・12月、前年度実績)
昇給:年1回不定期(1月あたり500円~2,000円程度。昇給が無い年もあり)
想定年収:3,677,900円~5,759,600円
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:00〜17:00 | 65分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 65分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 17:00〜翌9:00 | 105分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均5時間
・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・その他休日:代休含む。1ヶ月のシフト制(週40時間以内で調整)。透析室は日曜日固定休み。
・有給休暇:法人規定による
・その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など
・年間休日:122日
・有給消化促進
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■配属先:病棟
【診療科目】内科、呼吸器科、循環器科、神経内科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、透析等
【病床数】180床
【看護基準】10:1
【カルテについて】電子カルテ
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
准看護師
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・育児支援あり
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)。敷地内禁煙。
・再雇用制度:あり
・職員互助会:福利厚生として職員互助会あり。
・研修制度
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鳥取県鳥取市湖山町北2-555
尾崎病院
(オザキビョウイン)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/11 更新
運営法人は、医療法人社団 尾崎病院です。
医療法人社団 尾崎病院の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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河原駅から3.2km
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