【10/7更新】イル・クォーレ川崎の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,360 〜 1,580 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,350円〜1,550円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：5,000円
・資格手当：初任者研修：+10円/時 実務者研修：+20円/時 介護福祉士：+30円/時

【昇給】
0～10円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
初任者研修：1,350円/時
実務者研修：1,450円/時
介護福祉士：1,550円/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (5h〜)	-	募集
日勤	9:00〜18:00 (5h〜)	-	募集
遅番	11:00〜20:00 (5h〜)	-	募集
夜勤	17:00〜翌10:00 (5h〜)	-	募集

早番 7:00〜16:00 (5h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (5h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 (5h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 (5h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添い、暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して生活できるよう、日々の暮らしを支える介護業務を担当します。

・食事、入浴、排泄などの身体介助
・日常生活に関するサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・施設内での見守りや介助業務

一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、丁寧なケアを行うお仕事です。

◆ 働き方について

シフト制のため、さまざまな勤務帯で入居者様の生活を支えます。

・チームで協力しながら業務を実施
・日々の状況に応じて柔軟に対応
・入居者様とじっくり向き合える施設内業務中心の働き方

介護の専門性を活かしながら、入居者様の身近な存在として活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「イル・クォーレ川崎」で私たちと一緒にご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアをしませんか？小規模だから実現できる細やかな支援がここにはあります。 パート・アルバイトから始めて正社員への道も開かれており、キャリアアップを目指す方を全力で応援します。 初任者研修資格保持者で、実務経験と自動車免許をお持ちの方、私たちと共にご利用者さまの豊かな暮らしを支えましょう。 あなたのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、あなたの働きやすさを最優先に考えた求人を紹介しています。今回のおすすめ求人は、週に必ず2日休めることが一番の魅力です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりのポジションで、忙しい介護業界の中でも、しっかりと休息を取りながら働くことが可能です。安心して長く続けられる環境をお求めの方は、ぜひご応募ください。

最終更新：2024/06/01

イル・クォーレ川崎の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

雇用条件 25%

通勤条件 25%

業務内容適合 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

資格・免許 20%

実務経験 20%

人柄・対人姿勢 20%

その他 20%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問