◎入所者の生活介護全般・介護記録の作成（定員１００名） ・入職後最初に研修を行います。研修はその方に合わせて 必要に応じて追加していきます。 ・最初はＯＪＴにて介護に必要なスキル・理念の構築・ 事故・感染症等のリスクマネジメント等を取得していきます。 ・入職後の知識・技術等の取得過程において進捗に合わせて フォローアップ研修を行い、必要に応じて補足や強化を 行います。 （回数に限度はありません） ・入職後凡そ３ヵ月あたりから夜勤の研修に入ります。 ・未経験者、ブランクのある方でも入職後丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし
特別養護老人ホーム 泉寿荘の魅力・特徴
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