360°VR職場見学

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みんジョブ

360°VR職場見学!

TONERIKOの丘の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
広々とした外観
  • 広々とした外観
  • 広々とした明るい食堂
  • 明るい個室の居室
  • 居心地の良いエントランス
  • 広々としたエントランス前
  • エントランスの親しみやすい景観
  • 入口付近の様子
  • 清潔感あるエントランス
  • 明るい共有スペースの居室
  • テーブル椅子が並ぶ部屋
  • 清潔感のある廊下
  • 清潔感のある廊下
  • 居室の広々空間
  • 清潔な居室の一角
  • バリアフリーな浴室
  • バリアフリー設計のトイレ
  • バリアフリーの浴室
  • 共有スペースでの心温まる会話
  • 屋外で行われるレクリエーション
  • 居住者がクリスマスツリー飾り付け
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外観 ゆとりある駐車場を備えた明るい建物が迎える雰囲気を演出しております。自然に囲まれた開放的な環境で、新しい職場を見つけませんか?

  • 広々とした外観
  • 広々とした明るい食堂
  • 明るい個室の居室
  • 居心地の良いエントランス
  • 広々としたエントランス前
  • エントランスの親しみやすい景観
  • 入口付近の様子
  • 清潔感あるエントランス
  • 明るい共有スペースの居室
  • テーブル椅子が並ぶ部屋
  • 清潔感のある廊下
  • 清潔感のある廊下
  • 居室の広々空間
  • 清潔な居室の一角
  • バリアフリーな浴室
  • バリアフリー設計のトイレ
  • バリアフリーの浴室
  • 共有スペースでの心温まる会話
  • 屋外で行われるレクリエーション
  • 居住者がクリスマスツリー飾り付け
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 175,000 〜 210,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

大分県由布市湯布院町中川806

地図を見る

南由布駅から0.4km、由布院駅から2.8km、湯平駅から5.1km

運営法人
株式会社 TONERIKO
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

湯布院の穏やかな環境で、介護を深める

由布市湯布院町中川にある住宅型有料老人ホーム「TONERIKOの丘」は、未経験からでも介護の仕事を始めやすい環境が魅力です。必要資格をお持ちの方を対象に、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、日々の生活を支える介護職・ヘルパーを募集しています。自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、丁寧なケアを積み重ねたい方に向いています。

資格を活かしながら、現場で少しずつ力を伸ばせる職場

介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かして働けるため、これまで学んできた知識や経験をそのまま現場で発揮できます。未経験可の募集なので、介護の現場がはじめてでも、基礎から実践へと段階的に慣れていける点も安心です。自動車免許をお持ちの方は、業務の幅を広げながら活躍しやすい環境です。

  • 【活かせる資格】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを歓迎
  • 【はじめやすさ】未経験可で、介護の入口として挑戦しやすい
  • 【働く舞台】湯布院の静かな環境で、入居者様の毎日に丁寧に関われる
  • 【広がる役割】自動車免許があれば、業務の対応力をさらに広げやすい

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 175,000 〜 210,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【各種手当】
・住宅手当:上限:30,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・資格手当:5,000円〜10,000円
・夜勤手当:準夜勤:3,000円/回 深夜勤:4,000円/回 夜勤:7,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
◇給与形態別賃金詳細◇
・週休3日制の場合:賃金手当は、週休2日制の80%支給となります(面接時に詳細を説明)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 1:00〜10:00 60分 募集
早番 6:30〜15:30 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
夜勤 16:00〜翌1:00 60分 募集

早番 1:00〜10:00 休憩60分

  • 募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌1:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上

・週休2日
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー!住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための介護業務
・施設内での介護職・ヘルパー業務全般

入居者様一人ひとりの生活に目を配りながら、丁寧なケアを行うお仕事です。


◆ 働き方について

シフト制の勤務です。

日々の業務を通じて入居者様と継続的に関わり、信頼関係を築きながら働けます。住宅型有料老人ホームでの介護に携わりたい方に適した環境です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅:単身用の入所可能住宅あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

笑顔の人々と食卓

スタッフ

明るい食堂で優しいスタッフが利用者様の日々の食事をサポートしています。

エントランスと駐車場の外観

外観

緑豊かな環境にある明るい入り口が迎えてくれます。

企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

荒木

遠方からの応募者も大歓迎!みんジョブでは、安心して働ける環境を整えるため、寮や社宅を完備している求人を多数ご紹介しています。新生活をスムーズにスタートできる求人を、ぜひチェックしてみてください。

最終更新:2024/07/16

TONERIKOの丘の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 67%
入社時期 33%
コミュニケーション・人物評価 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%
人柄・対人姿勢 33%
面接参加姿勢 33%
特定業務対応力 33%
その他 33%

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • PCなどはどの程度使用できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

大分県由布市湯布院町中川806

南由布駅から0.4km、 由布院駅から2.8km、 湯平駅から5.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
南由布駅から340m先を右方向に進みます。
110m進むと「TONERIKOの丘」に到着します。

【車1分】
南由布駅から340m先を右方向(県道11号線)に進みます。
110m進むと「TONERIKOの丘」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所名称

TONERIKOの丘
(トネリコノオカ)

事業所所在地
大分県由布市湯布院町中川806
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
地上階1階
入居定員:28名
居室総数:26室
敷地面積:1854.23m²
延床面積:495.2m²
居室面積:9.94〜16.4㎡
運営法人
株式会社 TONERIKO
運営者所在地
大分県由布市湯布院町中川806

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/07 更新

よくある質問

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