【11/14更新】居宅介護支援事業所 モーメント厚木のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、サービス事業者との連携
・サービス利用状況の確認、継続的な支援
・関係機関との連絡調整
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様やご家族の声を受け止めながら、在宅生活の継続を支援します。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。居宅介護支援の業務に集中しながら、利用者様の暮らしを長期的に支えていけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たち居宅介護支援事業所モーメント厚木は、ご利用者さまお一人おひとりの充実した毎日をサポートするケアマネジャーを求めています。 あなたの資格を活かし、定着率の高い安定職場で専門性を磨きませんか？学びながら成長できる環境で、しっかりお休みも確保。 年間115日の休日＋賞与支給で頑張りが形になります。 一緒に笑顔あふれる毎日を支えましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆様にとって、心身ともにリフレッシュできる夏季休暇がご用意されている求人です。この長期休暇を利用して、趣味や家族サービスに充てることができます。プライベートを大切にしながら、充実した介護の仕事を目指せます。

最終更新：2024/06/02

居宅介護支援事業所 モーメント厚木の採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 22%

勤務条件 22%

面接対応・マナー 22%

経験要件 11%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%

人柄・対人姿勢 38%

特定業務対応力 25%

資格・免許 13%

実務経験 13%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問