【10/16更新】恵の家 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 184,820 〜 223,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,820円〜193,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：30,000円
・資格手当：介護福祉士及び社会福祉士 3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均45時間以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、日勤で支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整
・利用状況の確認や継続的な支援
・支援内容に関する記録、書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様・ご家族の思いを大切にしながら、より良い在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、生活リズムを整えながら専門性を発揮できます。相談対応やサービス調整など、ケアマネジメント業務に集中して取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 5ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：岡垣町内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心を込めた介護で地域に寄り添う、恵の家 居宅介護支援事業所で共に成長しませんか？ 福岡県遠賀郡にある当事業所では、専門資格を活かしたケアマネジャーのお仕事を提供しています。 経験は不問、やる気がある未経験者も歓迎です！ 人の生活を豊かにする提案を行い、ご利用者様と直接向き合いながら、コミュニケーション能力と柔軟な思考で最適なケアを実現できます。 先輩の手厚いサポートのもと、やりがいのあるキャリアを築いていきませんか？ 皆様のご応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

寮や社宅完備のお仕事をご紹介します。遠方からの応募者も安心の環境が整っており、新生活をすぐにスタートできます。お引越しの負担も減り、仕事に集中できる環境を提供します。サポート体制も抜群ですので、新しい地での生活も安心です。

最終更新：2024/07/01

恵の家 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

経験要件 33%

勤務条件 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問