【11/6更新】かぜのおとグループホームの施設長・管理職の契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

■夜勤 夜勤手当：1回8,000円～10,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：50,000円
・業務手当：33,000円
・固定残業代：87,000円（45時間分、超過分は別途支給）
・夜勤手当：8,000円〜10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• シフト管理

障がい者グループホームで、サービス管理責任者業務と管理者業務を兼務します。支援機関との調整や社会資源との連携、個別支援計画の作成、週1回程度の利用者面談、ケース記録の作成、社会生活に関する相談・助言などを担当します。利用者の状況を把握するため、夜勤を行う場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、サービス管理責任者研修

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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