はじめの一歩を支える、未経験から始めやすい介護の正社員
介護老人保健施設 ケアポート渓和では、介護職・ヘルパーとしての新しいスタートを丁寧に受け止める体制があります。介護の経験がない方でも、入居者様の毎日に寄り添う仕事を、現場で少しずつ身につけていける環境です。医療法人豊山会が運営する安定した基盤のもと、正社員として腰を据えて働きたい方に向いています。
「できることから」で始められる安心感がある職場です
- ・【未経験可】介護の仕事が初めてでも、一つずつ覚えていけるスタート
- ・【正社員採用】安定した働き方で、長く続ける土台をつくりやすい
- ・【介護老人保健施設】入居者様の在宅復帰を支える、役割のはっきりした現場
- ・【地域に根ざした勤務地】大分県玖珠郡九重町町田で、通いやすい生活圏内で働きやすい
どんな場面から覚えるのか、不安をほどく育成の流れ
最初から難しい判断や専門的な業務を任せるのではなく、先輩の動きを見ながら、声かけや見守り、日常のサポートなど身近な業務から慣れていけるのが安心材料です。入居者様との接し方や、介助の基本を現場で学びながら、少しずつ仕事の幅を広げていけるため、介護職への入口として選びやすい環境です。
- ・先輩の動きを見ながら覚えられる、段階的なスタート
- ・日常の声かけや見守りなど、取り組みやすい業務から経験を積める
- ・入居者様一人ひとりに向き合う中で、介護の基本が身につきやすい
- ・正社員として、安定した環境で仕事を続けやすい
介護老人保健施設 ケアポート渓和の採用担当者からのコメント
介護の心を大切にするケアポート渓和で、一緒にご利用者さまの生活を支えませんか。 正社員として、食事や入浴のお手伝いを通して、彼らの毎日がより良いものになるよう貢献できます。 心機一転、介護の世界で新たなスタートを切りたい方、経験は問いません。 充実の研修で未経験者も安心して成長できます。 定時退社が基本で、プライベートも充実。 あなたの手で、やりがいとバランスの取れた生活を手に入れませんか。 お待ちしています。