【10/27更新】みなみ 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 224,500 〜 314,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,000円〜170,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・介護支援職務手当：40,000円
・住宅手当：一律：4,000円〜30,000円　入職時転居される方には規定により30,000円上限に支給
・調整手当：20,500円〜57,300円
・ベースアップ手当：7,000円
・扶養手当：規定により支給

【賞与】
年2回 合計 306,000円〜392,380円

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜12:30	-	募集						定休
日勤	9:00〜17:30	60分	募集						定休

午前 9:00〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認、モニタリング
・関係機関との情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録、書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。

ご本人の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や各サービス事業者と連携しながら、よりよい介護サービスの利用につなげていく役割です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

日々の相談内容や支援経過を記録し、必要な情報を関係者と共有します。

利用者様の状態や生活の変化を確認しながら、ケアプランの調整やサービス内容の見直しを行います。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとして、利用者様の生活全体を見渡しながら支援に関わることができます。相談対応からサービス調整、継続的な状況確認まで、幅広い業務を通じて在宅生活を支えます。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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