【11/12更新】スイートシャワー大谷（小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 243,500 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職責手当：10,000円
・ケアマネ資格手当：20,000円
・介護業務手当：3,500円〜10,000円
・早遅手当：300円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:30〜21:30	60分	募集
遅番	12:30〜21:30	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜21:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:30〜21:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・関係する介護サービス事業所やスタッフとの連絡、調整
・利用者様の変化や支援内容に関する記録
・必要に応じたサービス担当者会議の実施、調整

通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護。利用者様お一人おひとりの暮らしを継続的に見守り、状況に合わせた支援につなげていきます。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

決められたサービスを提案するだけではなく、利用者様の生活背景やご家族様の思いにも耳を傾けることが大切です。

日々の様子や小さな変化を捉えながら、必要な支援を考え、利用者様が安心して生活できるケアプランを形にしていきます。

◆ 記録・連携を大切にする業務

ケアプランや支援経過を記録し、関係スタッフと情報を共有します。

・利用者様の状態変化の共有
・支援内容や課題の整理
・ご家族様、各サービス事業所との連絡調整
・チームでの支援方針の確認

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら利用者様を支える役割です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとして利用者様やご家族様と向き合い、計画作成や関係機関との調整を行います。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、利用者様の暮らしを身近で支えるケアマネジメントに取り組みたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：自社養成学校にて受講、一定の条件あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社後約1ヶ月間は先輩職員のもとOJT研修を行います。新人研修では会社理念や接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修などの研修も充実。
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問