【11/2更新】介護予防センター早稲田イーライフ田園調布の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 350,000 〜 550,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
350,000円〜400,000円

【各種手当】
・インセンティブ：訪問件数に応じて1件あたり3,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・住宅手当
・役職手当：主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による

【賞与】
合計 3.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
■給与内訳
基本給350,000円～400,000円
■諸手当
インセンティブ：3,000円/件（訪問件数による）
役職手当：主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による
残業実費支給
■賞与
3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、毎月の基本給に含んで支給
■想定年収
4,560,000円～6,000,000円（インセンティブ含む）
■モデル給与
訪問スタッフ30歳（回復期病棟5年程度）：年収550万円、月給45万円（基本給37万円、インセンティブ4万円、残業手当・ベースアップ手当等4万円）
訪問スタッフ25歳（病棟経験3年程度）：年収500万円、月給40万円（基本給36万円、インセンティブ2万円、残業手当・ベースアップ手当等2万円）
訪問スタッフ35歳（訪問看護経験あり、地域連携・スタッフ教育ができる方）：年収600万円、月給50万円（基本給40万円、インセンティブ6万円、残業手当・ベースアップ手当等4万円）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月29日～1月3日（6日間）
・リフレッシュ休暇：プチリフレッシュ休暇（年1～数回、計画的な取得を推奨。2024年は平均10日前後取得）
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• がんリハビリ
• 脳血管リハビリ
• 難病リハビリ

訪問看護ステーションの利用者宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を担当します。関節可動域・筋力・バランスの訓練、基本動作や日常生活動作の練習、歩行練習、介護指導などを行います。訪問範囲は事業所から2～3km程度で、1日あたり5～6件（60分換算）を訪問します。移動には電動アシスト付き自転車または原付バイクを使用します。対象はがん、呼吸器疾患、心大血管、脳血管、運動器、障がい児・者、難病などの方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験3年以上

【資格必須】
理学療法士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：会社負担あり。入社時にスクラブ3枚、パンツ2枚、夏用パーカー2枚、冬用パーカー2枚、防寒着1枚、暑さ対策のサンバイザー等を支給
・副業可
・育児支援あり：育児時短制度（4・5・6時間など、状況に合わせて始業・終業時刻を調整可能）。結婚・出産お祝い金。訪問時間により直行直帰可能。
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種全額補助
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・社内懇親会費用補助：1人4,000円程度
・従業員紹介制度：1人紹介につき最大35万円支給
・誕生日プレゼント：事業所による
・納涼会・忘年会：会社負担あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後約1週間の新人研修、同行訪問、社内勉強会・研修会、外部研修費の補助。精神科訪問看護基本療養費算定要件研修は会社全額負担。オンラインマニュアル、書籍購入支援、ペーパードライバー研修は会社負担。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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