【11/3更新】グループリビング千歳の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 204,500 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
133,000円

【各種手当】
・通勤手当：一定額 月額7,000円
・処遇改善手当：39,000円
・皆勤手当：7,000円
・夜勤手当：4,000円/回
・職務手当：10,000円
・資格手当：2,500円〜7,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームで生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の日々の暮らしをサポートします。

・入居者様の生活を見守り、安心して過ごせるよう支援
・一人ひとりの状態や希望に寄り添った介護
・日常生活に関わるサポート
・入居者様とのコミュニケーションを通じた心身のケア
・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア

◆ シフト制で働くスタイル

勤務はシフト制です。スタッフ間で協力しながら、入居者様の生活を支えます。

日々の変化に気づく観察力や、相手の気持ちをくみ取るコミュニケーション力を活かせるお仕事です。

◆ 入居者様に寄り添う介護

業務をこなすだけではなく、入居者様との会話やふれあいを大切にしながら、その人らしい生活を支援します。

介護職として、身近な存在として入居者様を支えたい方に向いている職場です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に興味はありませんか？グループリビング千歳では、あなたのやさしい心が活かせる場所です。 経験・年齢不問で、介護のプロを目指す方も、これから始める方もお待ちしております。 大分市の住宅型有料老人ホームで、利用者様一人ひとりの生活を大切に支える仕事です。 資格を活かしたい方、優しい手助けをしたい方、私たちと一緒に笑顔あふれる日々を創りましょう。 初めてでも安心の研修がありますので、ご応募はお気軽にどうぞ。

キャリアアドバイザーからのコメント

大分県での介護職・ヘルパーの正社員向けの平均給与は174,128円です。しかし、この度紹介するポジションでは、平均を上回る204,500円を設定しています。この30,372円の差異は、働く方々の頑張りをしっかりと評価し、報酬に反映する私たちの姿勢を示しています。質の高いサービスを提供し、安心して長く働きたい方に最適です。

最終更新：2024/07/05

グループリビング千歳の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 23%

資格要件 15%

勤務条件 15%

経験要件 8%

その他 23%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

その他 22%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問