【11/12更新】セントケア札幌（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,500 〜 237,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
147,000円〜169,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：8,000円〜40,000円
・地域手当：8,000円
・資格手当：介護福祉士：12,000円
・処遇改善手当：8,000円

【賞与】
年2回 合計 1.4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問
・訪問介護サービスを通じた日常生活のサポート
・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの提供

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・訪問介護ならではの、利用者様の生活に近い環境での支援
・一人ひとりの状況や希望に配慮しながら業務を行います

◆ 仕事のやりがい

・住み慣れたご自宅での暮らしを支えられる仕事
・利用者様やご家族の安心につながる、身近なケアを実践できます
・日々の関わりを通じて、信頼関係を築いていけます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア札幌で新しいキャリアを始めませんか？未経験者歓迎、一家族丸ごとサポートするやりがいのあるお仕事です。 訪問介護のニーズは日々増しており、私たちと共に地域の方々の暮らしを支えましょう。 資格は必須ですが、経験は問いません。 正社員として、毎月の研修でしっかりスキルアップ。 一緒に成長していく仲間をお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目すべき求人は、月に週2日休みの週が1回以上ある点が一番の魅力です。介護の仕事に情熱を注ぎながらも、プライベートな時間を大切にできる絶好の機会です。このバランスの取れた働き方が、あなたの仕事も私生活も充実させるでしょう。

最終更新：2024/04/29

セントケア札幌の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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