未経験から挑める、施設ケアマネの正社員採用
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川では、介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。ケアプラン作成だけでなく、現場の介護職や関係機関と連携しながら、一人ひとりの生活に合った支援を組み立てていく仕事です。未経験からのスタートも相談しやすい環境だから、これから施設ケアマネとして経験を積みたい方にも向いています。
ケアプランの先にある、日々の安心を形にする仕事
入居者様の状態や希望を丁寧にくみ取り、日々の過ごし方や今後の支援方針を整理していくのがケアマネジャーの役割です。施設内で顔を合わせながら連携できるため、情報共有がしやすく、必要な調整もスムーズに進めやすいのが特長です。現場を知り、入居者様の変化に気づき、支援につなげていく積み重ねが、信頼につながっていきます。
段階的に慣れていけるから、施設ケアマネが初めてでも安心
- 【未経験でも相談しやすい受け入れ体制】ケアマネ業務が初めてでも、まずは施設の流れや入居者様の生活の様子をつかみながら、少しずつ役割を広げていけます。
- 【連携しながら進めやすい職場】介護職や関係機関とのやり取りがしやすく、ひとりで抱え込みにくい環境です。
- 【資格を活かして長く働きやすい正社員採用】介護支援専門員の資格を軸に、安定した働き方でキャリアを築けます。
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川の採用担当者からのコメント
「ル・レーヴ花見川」では、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った、あたたかい介護を大切にしています。経験が浅い方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、研修体制を整えていますので、「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば大歓迎です。 また、子育て中のスタッフも多く在籍しており、勤務時間やお休みの調整も相談しやすい職場です。職員同士が協力し合う文化が根づいており、困ったときにはしっかりフォローし合える安心感があります。 長く働ける職場環境を整えてお待ちしております。まずは職場見学だけでも大丈夫ですので、少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。