【10/3更新】ハートフルケア燕三条のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身の状態や生活課題の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様やご家族への相談対応
・介護スタッフや関係機関との連携
・サービス提供状況の確認、記録

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしを大切にしながら、入居者様が安心して生活を続けられるよう支援します。ご本人の思いやご家族の希望を丁寧にくみ取り、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 働き方

日勤専従のケアマネジャー業務です。生活リズムを整えながら、これまでの資格や経験を活かして働きたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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