江南 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,600 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

・利用者様やご家族の状況・ご希望を把握
・在宅生活に必要なケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた調整
・関係するサービス事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認
・ケアプランの見直しや継続的なサポート

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

一人ひとりの希望や生活環境を丁寧に確認し、必要なサービスにつなげながら、関係機関と連携して在宅生活を支えていく役割です。

◆ 支援の流れ

◇ 利用者様・ご家族への相談対応
◇ 心身の状態や生活環境の把握
◇ ケアプランの作成・調整
◇ サービス事業所との連携
◇ 利用状況や生活の変化に応じた見直し

日勤専従の働き方で、利用者様一人ひとりと向き合うケアマネジャー業務に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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