【10/8更新】医療法人桂川レディースクリニックの施設長・管理職の正社員求人（事務長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 308,000 〜 479,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇年収◇
450万円 ～ 700万円

◇昇給◇
年1回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集						定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・慶弔休暇
・日祝含む月9日
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• スタッフ採用
• 一般事務
• シフト管理

クリニック運営を支える中核ポジション！事務長として幅広い管理業務に携われます

◆ 事務長としての主な役割

診療所・クリニックの運営を支える事務長として、院内の各部門と連携しながら、円滑な施設運営を担っていただきます。

・経営会議の事務局および運営
・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務
・小口現金・集金・振込などの資金管理
・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理
・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施
・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応
・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応
・契約書や請求書、社内文書の保管・管理
・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等
・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務
・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進　等

◆ 幅広い視点で運営をサポート

現場の状況を把握し、スタッフや各部門とコミュニケーションを取りながら、クリニック全体を支えるポジションです。

日々の業務を円滑に進めるだけでなく、院内の課題を見つけ、より良い運営につなげていくことも大切な役割です。

◆ やりがいのある管理職ポジション

事務長は、クリニックの運営を支える責任とやりがいのあるポジションです。

スタッフが安心して業務に取り組める環境を整え、利用者様に信頼されるクリニックづくりに貢献できます。これまでの経験や調整力を活かし、施設運営の中核として活躍したい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
【必須】マネジメント経験のある方
【歓迎】人事労務業務の実務経験（業界不問）
【歓迎】医療機関もしくは介護施設での事務長経験
【歓迎】マネジメント10名以上を統括した経験のある方

【ITスキル】
必須：Excel
歓迎：PowerPoint

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問