【10/23更新】松代ケアセンターそよ風（デイサービス）の生活相談員の契約社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 287,000 〜 307,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：7,000円：規定あり
・処遇改善手当：一律30,000円（規定あり）
・年末年始手当：12/30～1/3、0時～24時：380円/時

【賞与】
年2回 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
▼給与詳細
月給28万7,000円～30万7,000円
一律処遇改善手当：30,000円（規定あり）
職務手当：7,000円（規定あり）
通勤手当
年末年始手当：380円/時（12/30 0時～1/3 24時）
昇給年1回（4月）
寸志あり：年2回（6月・12月、業績による）
特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円、2025年6月支給実績）
※一律処遇改善手当は試用期間中（3ヶ月）支給なし

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 相談業務
• 入退所手続き
• 調整業務

デイサービスで生活相談員として、利用者様とご家族の相談に応じ、ケアマネジャーとの連絡・調整や利用契約の手続きを担当します。ケアプランや利用報告などの書類を作成し、居宅介護支援事業所・病院・地域への広報活動も行います。利用状況の確認には送迎を含む介護業務全般も含まれます。書類作成はパソコンで行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT制度、先輩スタッフによる指導、定期的な面談・フォロー研修。各種資格の取得支援制度あり。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に情熱をお持ちの皆様、「松代ケアセンターそよ風」で生活相談員としてご活躍しませんか。 あなたの持つ社会福祉士や社会福祉主事の資格を活かし、お客さまがより充実した暮らしを送れるよう支援するお仕事です。 未経験の方も心に寄り添う姿勢があれば大歓迎。 安心の社会保険完備、十分な休暇でプライベートも充実。 私たちと一緒に、お客さまのできることを増やし、笑顔あふれる毎日をサポートしましょう。 あなたの温かな手が、ここで必要です。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で安定を求めるならこの求人がおすすめです。正社員登用の機会があり、長く働きたい方に最適。キャリアアップも目指せます。安心してチャレンジしてください。

最終更新：2024/05/09

松代ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 41%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 27%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問