アユーラ小規模多機能枝松の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 240,000 〜 280,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額100円
・資格手当：6,000円〜7,000円

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

通い・訪問・泊まりを支える看護！利用者様の暮らしに寄り添う日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の健康管理や日常生活を支える看護業務を担当します。

・バイタルチェックなどの健康状態の確認
・体調変化の観察と必要な対応
・服薬管理や医療的ケア
・通いサービスでの看護業務
・訪問時の健康確認や生活支援
・泊まりを利用される利用者様の見守り、体調管理
・介護職員や関係職種との情報共有
・利用者様やご家族への健康面のアドバイス

一人ひとりの体調や生活リズムを把握し、住み慣れた地域で安心して過ごせるよう支援します。

◆ 日勤専従ならではの働き方

夜勤はなく、日中の時間帯を中心に看護業務へ取り組めます。

利用者様の状態を継続的に見守りながら、通い・訪問・泊まりの各サービスに合わせて柔軟に対応するお仕事です。日々の小さな変化にも気づき、安心につなげることが大切です。

◆ 記録・連携について

・日々の健康状態やケア内容の記録
・体調変化があった際の情報共有
・介護職員との申し送り
・必要に応じたご家族や関係職種との連携

看護師としての専門性を活かしながら、チームで利用者様の生活を支えます。

◆ こんな看護を目指せます

病院とは異なり、利用者様の暮らしに近い場所で、日常の変化を見守る看護ができます。

医療面だけでなく、食事や水分、睡眠、生活環境などにも目を向け、利用者様らしい生活を支える看護に取り組める環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

アユーラ小規模多機能枝松で働くことをご検討いただき、ありがとうございます。 看護師の資格を活かし、ご利用者さまの豊かな日々をサポートするやりがいのあるお仕事をしませんか？土日祝の固定休みで家庭との両立も安心。 初心者の方でも丁寧な研修で安心してスタートできます。 ご利用者さまと共に成長できる職場で、あなたも一緒に働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

皆さんにとって、土日休みは大きな魅力ではありませんか？この求人では、週末をしっかり休んで、プライベートタイムを大切にすることができます。仕事と生活のバランスを重視する方にはぴったりの職場です。

最終更新：2024/05/14

アユーラ小規模多機能枝松の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

業務内容適合 33%

面接対応・マナー 22%

資格要件 11%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 33%

勤務条件適合 17%

資格・免許 8%

その他 8%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問