【11/12更新】菅田医院 介護付き有料老人ホーム つつじの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 188,000 〜 263,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・処遇改善手当：21,000円〜51,000円
・認知症研修手当：2,000円
・夜勤手当：6,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・皆勤手当：10,000円
・日祝日手当：1,000円
・シューズ代：6,000円
・その他手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給 月額165,000円～210,000円。処遇改善手当 月額21,000円～51,000円、認知症研修手当 2,000円。夜勤手当 1回6,000円、資格手当 月額10,000円～15,000円、皆勤手当 月額10,000円、日祝日手当 1回1,000円、シューズ代 年額6,000円、その他手当 年額1,000円。昇給：1月あたり1,000円（前年度実績）。賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	0分	募集
日勤	8:30〜17:30	0分	募集
日勤	10:00〜19:00	0分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	0分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護付き有料老人ホームで、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当します。食事・排泄・入浴の介助を含む、施設内での介護業務全般です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・各種慶弔制度あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たち菅田医院介護付き有料老人ホームつつじは、医療機関との連携により、安心と信頼の24時間ケアを提供しています。 利用者さまの豊かな生活を支えるため、心を込めたケアを実践しています。 また、キャリアを築くあなたを応援するリフレッシュ休暇制度や皆勤手当など、あなたの頑張りを支える制度も整っています。 職員同志の絆も深まる職場です。 一緒に温かいケアで支え合いましょう。 正社員の介護職・ヘルパーを募集中です。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の世界は経験が物を言いますが、当求人の一番の魅力は年齢を問わないこと。初心者からシニアまで、誰もが活躍できる環境を提供します。一緒に成長しましょう。

最終更新：2024/07/20

菅田医院 介護付き有料老人ホーム つつじの採用傾向

頻出質問

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• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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