経験を活かし、現場を支える管理者へ
訪問介護の現場で、計画書の作成からスタッフの育成、シフトや稼働の調整まで担うサービス提供責任者。管理者・サ責経験を活かしたい方にとって、任される範囲が明確で、役職に応じた手当や評価が受けられる環境です。埼玉県上尾市中分で、これまでの経験を次のステージにつなげたい方に向いています。
責任ある立場だからこそ、待遇面も評価もきちんと
基本の給与に加え、役職手当や処遇改善に関わる手当、夜勤手当、通勤手当などが整っています。さらに、昇給や賞与の機会もあり、日々の取り組みが積み重なっていく仕組みです。管理者としての視点と、サービス提供責任者としての実務の両方が求められる分、現場の中心として頼られる実感を持ちながら働けます。
- 【役割がはっきりしている】計画書作成、モニタリング、職員指導、他職種連携など、サ責としての業務を軸に動けます。
- 【経験が活きる】管理者・サ責経験者は優遇。これまで培った判断力や調整力をそのまま発揮しやすい職場です。
- 【働きやすさにも配慮】残業は少なめで、育児休業の取得実績もあり、生活の変化にも寄り添う体制です。
- 【通勤しやすい】マイカー通勤可、無料駐車場ありで、日々の移動負担を抑えやすい環境です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
