【10/20更新】ア－ルスタッフ北上尾ケアサ－ビスのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 292,000 〜 327,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・特定事業所加算手当：5,000円
・経験手当：5,000円〜20,000円
・技能・役割手当：10,000円
・処遇改善一時金：年3回支給

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与例◇
サービス提供責任者　1年目（介護福祉士を取得して実務経験1年）
月給：307,000円（年収：3,684,000円）
（特定）処遇改善一時金、賞与：合計576,000円
年収合計：4,260,000円　

サービス提供責任者　5年目（介護福祉士を取得して実務経験10年）
月給：327,000円（年収：3,924,000円）
（特定）処遇改善一時金、賞与：合計740,000円
年収合計：4,664,000円　　　　

※業績に応じて変動あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜20:00 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！訪問介護の調整と現場を担うサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスの中心となり、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援します。

・訪問介護サービスの利用申し込みや相談対応
・利用者様、ご家族様との面談・アセスメント
・訪問介護計画書の作成
・サービス内容や提供状況の確認
・利用者様の状態や生活状況のモニタリング
・ケアマネジャーなど関係職種との連携
・サービス担当者会議への参加
・必要に応じた訪問介護業務
・その他、サービス提供責任者に付随する業務

◆ ヘルパーを支える調整業務

訪問スタッフがスムーズにサービスを提供できるよう、情報共有や相談対応も行います。

・訪問スタッフへの業務説明やフォロー
・サービス内容や注意点の共有
・訪問状況の確認
・スタッフからの相談対応
・サービスの質向上に向けた指導・研修

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の変化を見逃さず、必要な支援につなげるため、日々の記録や関係者との連携を丁寧に行います。

・訪問内容や利用者様の様子の記録
・サービス提供に関する書類作成・管理
・関係職種との情報連携
・ご家族様や訪問スタッフとの情報共有

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

夜勤のない日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護の現場と事業所での調整業務に取り組みます。

利用者様一人ひとりの希望や生活環境に寄り添いながら、訪問介護サービス全体を支えるやりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問