現場を動かし、信頼を育てる管理者へ
デイサービスの運営を支える管理者として、スタッフの動きや利用者様への対応を整えながら、日々のケアの質を高めていくポジションです。正社員として腰を据えて働き、現場の判断やチームづくりに関わることで、施設全体の空気を前向きに変えていけます。
資格を活かして、運営にも現場にも関われる役割
- 【責任あるポジション】管理者として、現場の進行やスタッフの連携を見渡しながら、サービスの土台を支えます。
- 【活かせる資格】自動車免許に加え、介護福祉士・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・社会福祉主事任用のいずれかを活かせます。
- 【未経験からの挑戦も可】管理職の経験がなくても、介護現場や支援の視点を持つ方が段階的に役割を広げていける環境です。
- 【地域に根ざした運営】神奈川県相模原市中央区相生のデイサービスで、通所される方の毎日に寄り添う仕事です。
数字だけでは見えない、現場の動きを整える手応え
管理者の役割は、単に事務を進めることではありません。スタッフが動きやすい流れをつくり、利用者様一人ひとりの様子を見ながら、必要な支援がきちんと届くように調整していくことが大切です。現場の声を受け止め、運営の方向を整えることで、「今日もここで過ごせてよかった」と感じてもらえる場づくりにつながります。
リハセンターみどりの樹 相模原の採用担当者からのコメント
介護のお仕事に情熱をお持ちの皆様、リハセンターみどりの樹 相模原で管理職として活躍しませんか。 当センターは心身機能の活性化を目指し、利用者さまの活力ある毎日を支援しています。 正社員の安定した待遇に加え、年２回の賞与と１１２日の休日を設けており、ご家庭との両立も図りやすい環境です。 あなたの経験を活かし、スタッフと共に素晴らしいチームワークを築きましょう。 やりがい溢れる当センターで、私たちと一緒に働く喜びを感じてください。