【11/4更新】サービス付き高齢者向け住宅 ガジュマルの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,289 〜 1,465 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:15	120分	充足

夜勤 17:00〜翌9:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！サービス付き高齢者向け住宅で入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ お仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。

◇ 夜間の時間帯を中心とした介護業務
◇ 入居者様の安心につながる見守りやサポート
◇ 夜勤専従ならではの働き方で、生活リズムを整えながら勤務

◆ この仕事の魅力

夜間の住まいを支える大切な役割です。入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた環境の中で寄り添った対応を行います。

◇ 夜勤専従として専門性を活かせる
◇ 入居者様の暮らしを身近で支えられる
◇ サービス付き高齢者向け住宅での介護経験を積める

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 男性

経験年数：10年以上

社会保険の加入条件を確認しながら、月10回程度入れる勤務先を探しており、金額面も含めて条件に合うか確認しながらこちらの施設に応募しました。面接日程の連絡もあり、確認したいことがある時も落ち着いてやり取りできた印象です。

投稿日：2025/10/08

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいキャリアをサービス付き高齢者向け住宅ガジュマルで始めませんか？私たちは名古屋市千種区で愛されている施設です。 未経験者も歓迎し、初任者研修を有する方なら、すぐに加わることができます。 介護福祉士の資格を持つ方は特に求めており、あなたの力が当施設のさらなる品質向上につながります。 フレキシブルな勤務体系で、あなたのライフスタイルに合わせた仕事が可能です。 地域社会に貢献し、働きやすさを追求する私たちのチームの一員になり、一緒に笑顔と安心を提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県での介護職・ヘルパーのパート・アルバイトの平均給与は、時給1109円となります。しかし、今回ご紹介する求人では、時給1289円を提供しており、平均を180円上回る給与設定となっています。このように、他の求人と比べ明らかに給与水準が高い点が魅力です。ご興味のある方はぜひ、ご検討ください。

最終更新：2024/07/06

サービス付き高齢者向け住宅 ガジュマルの採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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