【10/21更新】有限会社 豊生ケアサービスのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【昇給】
3,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 一般事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の要として利用者様を支える！日勤専従のサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご希望や生活状況を把握し、必要な訪問介護サービスを調整
・ケアマネジャーやご家族、訪問介護員との連絡・調整
・訪問介護員への業務内容の共有、相談対応、サポート
・サービス提供に関する計画や手順の確認
・訪問介護サービスが円滑に進むよう、現場全体を管理
・利用者様の変化やサービス内容を確認し、必要に応じて関係者へ共有

◆ 記録・連携業務

・サービス提供状況や利用者様の様子を記録
・訪問介護員からの報告内容を確認
・関係職種と情報を共有し、より良いケアにつなげる業務

◆ 日勤専従で取り組める仕事

日中の訪問介護サービスを中心に、利用者様の暮らしを支えるポジションです。現場の訪問介護員と連携しながら、サービスの調整や相談対応を行い、安心して在宅生活を続けられる環境づくりに携わります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで今注目の求人は、服装が自由な職場です。毎日自分のスタイルで仕事ができ、気持ちも前向きになれます。介護の仕事において、こんな自由度は貴重です。自分らしさを大事にしながら、心温まる支援をしませんか？

最終更新：2024/06/19

有限会社 豊生ケアサービスの採用傾向

頻出質問

• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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