ファミリーケアえがお（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,400 〜 1,900 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・日祝手当：時給25％プラス

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
時短	8:00〜18:00 (1h〜)	-	急募

時短 8:00〜18:00 (1h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日

・完全週休2日
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護で利用者様の暮らしを支える！介護職・ヘルパーのお仕事内容をご紹介

◆ 主な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、介護職・ヘルパーとして日常生活をサポートします
・一人ひとりの生活スタイルや希望に寄り添いながら、丁寧なケアを行います
・訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合える働き方です

◆ 時短勤務で無理なく活躍

・シフトは時短勤務が中心です
・ライフスタイルに合わせて働きやすく、家庭やプライベートとの両立を目指せます
・限られた時間の中でも、利用者様の安心した生活を支えるやりがいを感じられます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

ダブルワークとして、週1日・1日2〜3時間程度の短時間で働ける訪問介護を探していました。こちらの法人は通いやすい距離にあり、車の免許がなくても検討できそうな点が自分の希望に合っていました。条件に合うかどうかも含めて相談しながら進めることができ、求人票を一度確認してから判断してよいと言っていただけたので、落ち着いて比較・検討することができました。

投稿日：2026/03/24

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からでも始められる介護のお仕事、ファミリーケアえがおで始めませんか？私たちは尼崎市に立地し、心温まる訪問介護サービスを提供しております。 初任者研修の資格があれば応募可能で、丁寧な研修であなたをサポート。 先輩スタッフが一緒に訪問し、実務を通じて介護の技術を学べます。 勤務日数の相談も可能で、WワークもOK。 頑張りによっては正社員への道も開けます。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県での介護職・ヘルパーのパート・アルバイトの平均給与は時給1,110円です。今回ご紹介する求人では時給1,400円と提案しており、平均より290円高い給与条件です。この機会に、より良い待遇での就業をお考えの方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/07

ファミリーケアえがおの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問