【11/14更新】介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 230,000 〜 276,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜246,400円

【各種手当】
・資格手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・特定処遇改善手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の毎日の安心を支える！介護付き有料老人ホームの准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。

◇ 入居者様に寄り添った看護業務
◇ 日勤専従での勤務
◇ 介護職員などと連携しながら行うケア

入居者様一人ひとりの状態に目を配り、安心して過ごせる環境づくりを担います。日中の時間帯に集中して働けるため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

カーサ・デ・ソル諏訪湖では、ご利用者さまの豊かなシニアライフを支える准看護師を募集しています。 健康管理や服薬支援など、心を込めたケアで人生の大切な時をサポートしませんか。 未経験からでも始められるこの職場では、スタッフの生活を守る住宅手当の支給もあります。 24時間体制でケアを提供する当施設で、温もりと安心を届けるやりがいを感じてみませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

安定した生活をサポートする住宅手当付き。あなたの新生活を応援し、安心して長く働ける環境をご提供します。転職も新生活も、私たちが全力でサポートします。

最終更新：2024/06/23

介護付き有料老人ホーム カーサ・デ・ソル諏訪湖の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

通勤利便性 33%

その他 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問