介護付き有料老人ホーム エリーゼ大橋のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・住宅手当：10,000円
・皆勤手当：7,000円
・資格手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活を支えます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護職員など施設内スタッフとの連携

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしやご希望を丁寧に確認し、その方らしい生活につながる支援を考えていく役割です。

入居者様の変化を捉えながら、関係するスタッフと情報を共有し、より良いケアの実現を目指します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に向いています。

入居者様の安心した暮らしを支え、施設全体のケアをつなぐお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャーの経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：福岡市内（エリーゼ大橋、エリーゼロイヤルの2施設間）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：10年以上

これまでグループホームや小規模多機能などで施設ケアマネとして働き、介護業務も経験してきました。今後は施設ケアマネ業務の比重を大切にしながら、日勤中心で働ける環境を探しており、通いやすさを重視していたためこの施設に応募しました。土日休みは希望しつつも調整できる範囲で検討できる点や、試用期間中の労働条件について事前に確認できる点が安心材料でした。

投稿日：2026/02/12

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