【10/27更新】トーリツ介護支援お花茶屋のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 272,350 〜 316,810 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：20,000円
・資格手当：15,000円
・居住支援手当：10,000円
・固定残業代：27,350円〜31,810円

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
1,000～12,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
※試用期間終了後、加給手当発生（業績や個人評価で金額は変わる。最初の金額は500円）
・携帯当番手当、インセンティブあり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

★「ケアプラン」「認定調査」の作成、相談援助等を行うケアマネジャー業務全般です。
　（葛飾区・江戸川区中心）

【未経験・４０代５０代からの挑戦を応援！】

・主任ケアマネジャ―が複数在籍しており、手厚く指導・フォローします。
　自社内に訪問介護や看護等の他部門があるため、専門知識を気軽に相談しやすい環境です。

・専門業務に集中できるよう、ケアマネをサポートする事務員を配置しています。

【ＩＣＴ活用で業務負担を軽減】
・音声入力やｃｈａｔＧＰＴ等の最新ＩＣＴツールを積極的に導入し、
　書類作成等の生産性を高めています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャー業務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：葛飾・江戸川

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の世界で、あなたの温もりを活かしませんか？ お花茶屋のトーリツ介護支援で、私たちと共に介護のプロフェッショナルとして輝くチャンスです。 経験豊富なトーリツグループで、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、支える手となりませんか？資格をお持ちであれば業務未経験も歓迎、経験者は優遇します。 性別不問、学歴不問で、固定の勤務時間。 9:00～18:00の間で、予定が立てやすく、プライベートも大切にできます。 さらに、年間休日113日と充実の休暇で、心身ともに健康を保ちながら活躍可能。 ケアする喜びを、私たちと共に感じてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で日曜日が休みの求人は希少価値が高く、プライベートの予定が立てやすくなります。家族や友人との大切な時間を確保できるため、仕事とプライベートのバランスを重視する方には最適です。心身ともに充実した毎日を送るために、この機会をぜひお見逃しなく。

最終更新：2024/06/06

トーリツ介護支援お花茶屋の採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 25%

資格要件 25%

勤務条件 25%

業務内容適合 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 71%

実務経験 43%

通勤利便性 29%

資格・免許 14%

その他 29%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問