【10/8更新】菜の花葛飾のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 310,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・地域手当：30,000円
・精勤手当：10,000円
・業務経験手当：10,000円〜40,000円
・主任ケアマネ手当：管理者の場合60,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	-	募集					定休

日勤 8:45〜17:45

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働ける住宅型有料老人ホームのお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント
・安心して毎日を過ごしていただくための支援
・介護サービスの利用に関する調整
・入居者様や関係職種との連携

◆ 働き方のポイント

・職種はケアマネジャー
・勤務は日勤専従
・入居者様一人ひとりの暮らしに向き合える環境です
・住宅型有料老人ホームでの経験を活かして働けます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さんの新たなスタートを、菜の花葛飾で応援しています。 利用者さま一人ひとりの豊かな生活のため、心を込めたケアマネージメントを提供しませんか？未経験からでもキャリアを築ける環境、温かな支援がある職場で、笑顔と元気が溢れる毎日を実現しましょう。 家賃補助と引越し手当で新生活を、残業少なくプライベートを大切にしながら働けるバランスの取れた職場です。 あなたのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

東京都でのケアマネジャー正社員の平均給与は256,567円ですが、当求人では310,000円と、平均を53,433円上回る給与を提供しています。この差額は応募者にとって魅力的なポイントです。質の高いサービスを提供するために、スタッフへの投資を惜しまない職場環境をお約束します。

最終更新：2024/07/08

菜の花葛飾の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 33%

即戦力性 33%

人柄・対人姿勢 17%

その他 17%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問